成功事例

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  1. 新店舗OPENのため、大規模に採用したい

    業種の特徴や地域性を踏まえ、同業他社との比較から会社の優位性を前面に打ち出した求人票...

  2. 長年ハローワークを利用してきたが、全く応募がない

    求職者の流動性が高まる時期に向けて計画的に求人票作成・公開。3職種で応募者20名に急...

  3. ミスマッチで早期離職…なんとかしたい

    具体的な人物像をイメージした求人票にリニューアル!欲しい人材の採用に成功し、1年経過...