Case１　新店舗OPENのため、大規模に採用したい

Before　有名有料求人媒体で掲載費用２００万円以上かけて1年間求人したものの、採用は0名。
After　　業種の特徴や地域性を踏まえ、同業他社との比較から会社　の優位性を前面に打ち出した求人票を作成。５か月で５名の採用に成功！

≪コンサルティングのポイント≫
① 他社より少しでも良い条件を積み上げ、求職者のニーズに合った労働条件を設定！
② 他社との比較で自社の強みを発見！他社との差を拡大する！
③ 実際に現場で働く社員の声を徹底ヒアリング…見えてくる会社の魅力！